三、齐⼼协⼒，团结协作，医学分科越来越细，⽽病⼈却不可分割，每⼀个病⼈恢复都离不开多学科的合作，临床科室之间、临床与医技科室之间、临床与⾏政科室之间都密不可分。
科内同事之间、⾼年资医师与年轻医师都要密切配合，只有这样我们才是⼀个强有⼒的战⽃集体。我们每个科室都建成团结友爱的⼤家庭，在这个家庭⾥同志之间相互关⼼、相互帮助共同进步、结成真正的友情。这种友情能使我们的情感得到安定，⼼智得到强化。同时我们⼤家要有⾼尚的医德，以仁爱之⼼对待每⼀个患者，像医师誓⾔所说，不因地位、贫富⽽差异对待患者。我们更不能以医谋私，以医谋私⽆异于图财害命。让病⼈以最⼩的痛苦，最少的付出得到最佳的医疗效果。
今天，我们组织座谈，庆祝首届“中国医师节”的到来，同时表彰通过努力和辛勤工作获得先进医生荣誉的同志们。首先我代表医院领导班子向全院医师致以节日的问候和崇高的敬意，向评选出的先进医生表示热烈的祝贺。
去年11月3日，国务院确定每年8月19日中国医师的节日。这对于加强医师队伍建设，保障医师合法权益，在全社会营造尊重医师、尊重医学科学的良好氛围，激励我们医师队伍自尊、自强、奋发向上具有十分重要的历史和现实意义。
随着公立医院改革的深入推进，我院进入了一个发展建设的重要阶段，如何立足医院长远发展，加快医院品牌和内涵建设，保持我院这种快速健康发展的好势头，成为摆在我们面前的重要任务。对此我提以下几点意见：
一、以人为本，打造一支技术过硬的医师队伍。
当前，医院之间最大的竞争是人才的竞争，没有高素质的专业技术人员和职工队伍，再好的基础设施设备也用不起来。因此，人才培养和梯队建设应是当前一切工作的“主线”。目前我院医师共有248人，其中主任医师10人，副主任医师48人，主治医师81人，住院执业医师70人。他们是我院当前发展的重要力量。但是，我们这支队伍存在着一定的问题，如，人才缺乏、技术骨干年龄不断增大、中间力量薄弱、年轻力量不足。我院现阶段人才培养的重中之重，就是年轻医师的培养。要充分利用科室轮转、住院医师规范化培训、进修学习等各项措施，切实加强对年轻人的培养教育。
作为一名年轻医师，要树立正确的人生观、价值观，讲奉献、不讲索取；求知识、不求名利。尊师重道、团结协作、谦虚谨慎、不骄不躁，立志做大事；要始终树立主动学习、超前学习、终身学习的观念，以一种良好的精神状态，坚持学习并不断地自我完善。
而作为一名资历较深、年龄较长的医师，特别是科室主任，要以身作则、率先垂范，发扬无私奉献精神，切实肩负起培养人、发展人的责任，让医院的高层次、高学历、高水平、高素质的优秀医师逐步成长起来，成为的中坚力量，为学科建设和医院快速、健康、和谐发展做好人力储备，全力推动医院各项事业不断进步。
二、以德为先，营造一片风清气正的发展环境。
“德不近佛者不可以为医，才不近仙者不可以为医”。名医不仅治病救人、助人健康，而且德才兼备、兼济天下。我们要时刻铭记维护医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求，发挥“大医精诚”精神，恪守白衣天使治病救人的神圣职责，大力弘扬新风正气，坚守良好的行业风尚，对待病人满腔热忱，坚持“以病人为中心”，全心全意为病人服务。
医院是精神文明的窗口，每个医务人员的一言一行都代表着医院的整体形象。我们医师要加强自身道德修养，努力成为医德医风好、业务能力强、工作作风正、服务水平高的专业技术队伍，树立医务工作者的良好形象，不断转变服务观念、改进服务方式、改善服务态度、提高服务水平，向广大人民群众提供优质的医疗卫生服务，增进病人满意度，为医院营造一片风清气正的和谐发展环境。
三、提升能力，探索一条综合全面发展的道路。
我院是县级二级甲等综合性医院，各项工作成绩显著，这与全院广大干部职工的无私奉献密不可分，但与市级医院和其他县市的同等先进医院相比，还存在者一定的差距。借助医院等级评审的契机，全面提升医院核心的管理和技术水平，坚持走综合全面发展的道路。
同志们，我们要以蓬勃朝气、奋发的精神风貌，用阳光的心态，感恩的心情，昂扬的斗志，全新的姿态，充满激情地去工作，推动医院继续全面快速的发展，造福全县人民，为推进孝昌健康事业的发展献出微薄之力。
谢谢大家！
⼤家晚上好，今天我演讲的题⽬是《⼤医精诚，医者仁⼼》。
我们提倡“三好⼀满意”活动。我认为⼤医精诚包括了质量、医德这两个重要的部分。
对于“如何成为⼀名好医⽣”这个困扰医者⼏千年的问题，孙思邈早在⼀千多年前就给了我们标准答案——“⼤医精诚”。所谓⾏⼤医者以解决众⽣疾苦为⼤，然⽽只有具备精诚者，可承⼤医之名。“精”于⾼超的医术，“诚”于⾼尚的品德。在漫漫中华⼏千年的历史上，出现了⼀代⼜⼀代的“名医”，例如：扁鹊救世济⼈敢于直⾔，华佗则是⼴施⼈道不分贵贱，孙思邈则是为民救世的精诚，李时珍遍尝百草著书
济世，⽽叶天仕却是谦逊好学树医德。如果说专业知识和技术是优秀医务⼈员的硬实⼒，那么医德就是优秀医务⼈员的软实⼒。2006年《感动中国》给⼀位获奖医⽣的评价是“⼀辈⼦做⼀件事：就是对得起病⼈”，这是医术⾼超与⼈格⾼尚的完美结合。惊天地、泣⿁神的壮举很感⼈，在平凡岗位上的尽⼼尽责，每天做的事情都对得起病⼈，同样也是⼤医精诚的⼀种境界。
⼤医精于业，诚于⼼，厚于德。⽟碎光华在，前⼈已留下⽆数的典范。在⼤灾⾯前，冲在第⼀线的除了我们最可爱的⼈，还有医务⼈员，他们在⾃⼰的岗位上默默的为灾民减轻痛苦。当⾮典，禽流感，到处蔓延的时候，医务⼈员，为⼈们健康保驾护航。这种仁爱之⼼在这个职业上体现得淋漓尽致。
⽣命之重，重于千⾦，我们是捍卫⽣命的守护神；救死扶伤，更是我们毕⽣追求的信念。⾯对渴求的⽬光，我们理应义⽆反顾；⾯对神圣的职责，我们兢兢业业；⾯对时代的召唤，我们只有勇往直前。现在的医患关系⽐较紧张，当代科学对某些疾病的局限性和病⼈的期待之间的⽭盾，以及整个社会保障体系和病⼈要求之间的⽭盾，把医⽣推到了“风⼝浪尖”，⼀些医疗纠纷层出不穷。⾯对太多的不理解，充满了⽆奈；有时候，也会因为⼯作强度太⼤，不知不觉间变得烦躁和脆弱；有时候，也会因为家⼈的抱怨和不满，偷偷流下难受的泪⽔。⾯对这种情况，我们是勇往直前，还是明哲保⾝呢？在我们刚刚步⼊神圣医学殿堂的那⼀刻，“医学⽣誓⾔”早以给了我们回答：“我志愿献⾝医学，热爱祖国……救死扶伤，不辞⾟苦，执着追求……”这亦是当代对“⼤医精诚”的'诠释。我们曾庄严宣誓，是对历代医魂宣誓，以⾃⼰的灵魂起誓，⽽我们要做的是履⾏诺⾔，要铭记的是“性命相托”的重任。医患关系紧张归结为医疗体制的不完善和医德医风问题，随着医疗体制的不断完善，医德医风建设则成为我们要认真学习、体会的⾸要⼯作。⽣命所托，健康所系，每⼀个拥有爱⼼的⼈都是天使。给⽣命⼀些绿⾊，让⽣活充满阳光；给健康⼀些动⼒，让⼈⽣充满幸福。让我们携起⼿来，⽤我们的双臂撑起⽣命的希望；⽤我们的双⼿，去履⾏我们最初的誓⾔；⽤我们的真诚，去构筑救死扶伤的和谐殿堂!⽤⼼做事，⽤⼼与病⼈沟通，⽤⼼为病⼈服务，让患者和家属感受到医务⼈员是和他们站在同⼀条战线上的，医患纠纷发⽣的⼏率就会⼩很多。
《⼤医精诚》不仅向所有医务⼯作者展现了优秀的医者该有的精于医术，诚于患者，细⼼博爱，⼼系苍⽣的崇⾼品质，也向所有医务⼯作者传递着时代⼈们最强的呐喊：渴望获得平等⽽便捷的医疗。这与圣贤孙思邈⼀视同仁，兼济天下的思想不谋⽽合，⽽去践⾏这⼀思想的实践者正是在医学海洋⾥成长的我们，我们深切的感受到先贤对我们所有医学⽣的号召，⽆论我们⾝在何⽅，⽆论我们⾝份贵贱，只要我们是⼀名医务⼯作者，只要我们铭记⾄精⾄诚的信念，只要我们保有同情慈爱苍⽣的⼼灵，我们就有义务推动医疗的公平和发展，哪怕只是⼀点点，我们也可以成为⼀名⼤医。
医者，施以仁术以救⼈，施以仁⼼以救魂，我个⼈认为，仅仅有好医术的医⽣不是⼀个真正的好医⽣，只有带着⼀颗时刻为病⼈着想的⼼，能为了病⼈⽽有所付出的医⽣，才是⼀名真正的好医⽣。医⽣有三重境界，第⼀重叫治病救⼈，你能看好病⼈的疾病，只能说明你是⼀个医务⼯作者，这是你应该做到的;第⼆重叫⼈⽂关怀，你不仅能看好病⼈的病，还怀有悲天悯⼈之⼼，对待病⼈就像对待亲⼈⼀样，我知道在做的各位医⽣都⾛在这条路上，但是我更希望我们能达到第三重，那就是进⼊病⼈的灵魂，成为他们强⼤的精神⽀柱。医者仁⼼，作为⼀名医务⼯作者，⼀定要安神定志，⽆欲求，⽆需求，要有慈悲同情之⼼，决⼼拯救⼈类的痛苦，不管他的贵贱贫富、⽼幼美丑，⼀律同等对待，不避艰险、昼夜、寒暑、饥渴、疲劳，全⼼全意地去救治病⼈。⽩求恩⼤夫曾说过⼀句话:“当我在治病救⼈时,我把⾃⼰想象成⼀名患者”。就这么简单的⼀句话，却包涵了⼀个医者最纯洁的⼼灵。作为医务⼯作者，救死扶伤、治病救⼈是我们的天职，但爱与奉献更是我们永恒不变的主题！⼀切为了患者，急患者之所急，想患者之所想，让患者最⼤化满意，是我们的最⾼准则。
回⾸以往，我们将深深铭记探索中求⽣存、求发展的奋⽃历程；把握现在，我们将“服务好、质量好、医德好、群众满意”的三好⼀满意精神继续发扬；放眼未来，我们将迎难⽽上。热情周到的对待每
⼀位患者，⽤⾃⼰过硬的医疗技术和⼀颗仁慈的⼼赢得患者的信任，真正做到为⼈民服务，让群众满意！
我的演讲完了，谢谢⼤家！
