4、甲方可在公司安排财务人员对公司的资金流向做了解和操作,但必须服从乙方负责人的管理安排。公司资金的付出单笔开支1000元以下的由乙方在场所内的负责人签字生效,财务没有正当理由的情况下不得以任何理由推脱。乙方人员无权且不能以任何原因私自支出、挪用公司资金。
5、营运游戏时间,流动资金不得低于5万,以保证游戏的正常运行。
6、甲方需完善其社会关系,负责场内所有员工在上班期间的人事安全,在特殊情况下,甲方需提前告知乙方某些注意事项规避某些风险,如无提前告知而造成场内员工人身安全及场内一切损失,全权由甲方负责。
7 、甲方负乙方人员首次过来的硬卧车票,凭票报销。
8 、每月 号,双方进行财务核对及利益分配,由双方指派专人进行核对,除去各项成本、费用与员工工资,公司所得的总利润中甲方占 %,乙方占%。11、如双方解除合同,管理公司所有管理人员集体退出,甲方不得私自任用乙方的任何管理人员。
第七条 特别约定:
1 、合同签订前因甲方经营所产生的债权债务均由甲方独立承担,与乙方无关。
2 、合同签订前因甲方经营所产生的债权债务均由甲方独立承担,与乙方无关。
3、乙方管理人员私自开展违法经营活动,造成的一切后果由乙方独自承担,且甲方有权追究相关人员的经济责任。
4 、为解决他们的后顾之忧,给他们创造良好的工作动力,公司负责安排管理公司人员的吃住,管理公司所有人员不拿高薪,每月只发 基本生活费。
9、甲方在本场所消费可签单,每月对账时冲抵。甲方相关人员无签送权,为维护甲方正常社交,如有需要,由乙方负责人进行签送。
5、酒吧的财务会计、出纳、收银、采购、保管岗位有甲方指派人员担任,甲方指派人员必须接受乙方的严格管理,需要辞退或开除时提请甲方同意,并要求甲方重新更换人员。
6、酒吧所有的经营性采购、领用物品必须经过乙方签字认可
7、如合同终止后,乙方不得以任何形式劝说。引诱、唆使本店人员离开和带离本酒吧
第八条 合同生效、解除、违约责任及其他。
1、甲方有下列情况之一者,乙方可解除本合同:
(1) 违反本合同条款
(2) 甲方不支付利润分配
(3) 合同期届满
2、乙方有下列情况之一者,甲方可解除本合同:
(1) 违反本合同条款
(2) 弄虚作假、营私舞弊、严重违反劳动纪律及管理制度,给甲方造成损失
(3) 乙方经常第二月起,纯利润不到十万
(4) 合同期届满
3. 双方同意终止合作关系;
4. 出现法律、行政法规规定的其他原因。
第九条 违约责任。
如任何一方违约,违约方应向对方承担违约金 万元。
第十条 不可抗力情况的处理
一方因不可抗力的原因不能履行合同时,应立即通知对方,并在15日内提供不可抗力的详情及有关证明文件。