三是⽕险隐患多。
⼀⽅⾯随着森林旅游的开发，林区内⼈员活动增加、⽕源增多，管理难度加⼤，发⽣⽕灾的危险性⾼。
另⼀⽅⾯林下杂草、灌⽊⽣长茂密，林内有效可燃物越积越多，部分区域林内可燃物已超过发⽣⼭林⼤⽕的临界值，⽕险等级居⾼不下。
四是信息化⽔平低。
现有的防⽕设备数量很少，远远不能满⾜长期以来存在的资源数据不清、信息采集与处理⼿段落后、耗时多、成本⾼、精度差、周期长;数据处理能⼒弱、信息利⽤效率低、交流速度慢、共享性差等突出问题。
五是预防和处置⼤⽕⼿段落后。
我市地域辽阔，地形复杂，⼭⾼坡陡，林区内交通不便，装备不⾜、机动能⼒差，⽆法牢牢掌握扑⽕主动权，缺乏预防和处置⼤⽕的⼿段。
六是组织建设急需加强。
我市部分县区、两总场防⽕办没有⼈员编制，在编在岗的防⽕办⼯作⼈员极少，临时抽调的⼈员变动频繁，防⽕业务不熟悉。
三、今后⼯作打算
⼀是进⼀步靠实防⽕⼯作责任。
继续落实好防⽕责任制，真正做到⼭有⼈管、林有⼈看、责有⼈负。
⼆是进⼀步强化宣传教育。
充分利⽤各种宣传媒体，采⽤各种宣传⼿段，⾯向社会、⾯向基层、⾯向⼤众⼴泛宣传，提⾼群众的防⽕意识，做到⽂明祭扫、谨慎⽤⽕。
三是进⼀步加强巡⼭防⽕检查。
组织林政执法⼈员、林场职⼯、乡村护林员巡⼭检查，对重点林区、重点时段、重点⼈群加强巡逻和管理，死看死守，确保不出问题。
四是进⼀步加强野外⽕源管控。
在重点林区设⽴检查站(岗)，对进⼭⼈员严加盘查，防⽌⼈员携带⽕源进⼭，最⼤限度地减少⽕险隐患。
五是进⼀步落实值班蹲守制度。
严格落实好市、县
(林场)领导带班值班制度，防⽕值班电话做到24⼩时畅通。
市森林防⽕办每天对县区、林场森林防⽕值班情况不定期抽查，凡是不到位到岗的通报批评、追究责任。
严格执⾏森林⽕灾报告制度，凡是发⽣有⽕不报、⼤⽕⼩报的问题将严格追责。
