（跑步入场口号）：不拼不博，人生白活；不苦不累，高三无味；我爱九班，高考必胜。
刚刚上台的口号是我们班进入高三后每天跑操的口号，其中体现了拼搏精神和坚韧的意志在日积月累中潜移默化的激励着他们，它烙进学生的脑海，融入他们的血肉，渗入他们骨子里。这样的激励会带来怎样的效果呢？
一、阳光的老师培养阳光的学生
高三（9）班是我在2021年七月因高三班级调整时接过来的团队。洒脱的原班主任叶老师在基础年级对学生的严格要求，不仅打造了学生们良好的学风，培养了优良的生活学习习惯，更造就了这个团队的阳光心理。班里63名学生中有60%即37人有羽毛球拍，有30%即18人打篮球，15%的学生爱好乒乓球和足球。运动可以塑造学生阳光的心理，运动也是团结团队的纽带，运动中的竞争与合作在学习上也大有裨益，造就学生不服输敢拼搏又互助的精神。现在喜爱运动的我更是将这种体育精神继续弘扬，使这个阳光的团队成绩稳步提升。因疫情影响，9月起点考试我班上线19人，10月xx六县市联考我班上线28人，11月百校联考上线29人，xx一检和二检各上线33人，在刚刚结束的三检考试中我班上线37人，可以说是不断创新高，成绩是节节攀升。
二、阳光的科任教师团队散发爱的光芒
数学戴xx老师58岁德高望重，资历深厚；生物白xx老师50岁带3个班并兼任13班班主任，物理王xx老师52岁带2个班并兼任10班的班主任，化学彭xx老师48岁带2个班，我46岁带2个班并兼任9班班主任，语文叶芬芳老师45岁并兼任1班班主任。我的团队都是工作经验丰富，教学实力突出的老师，对学生关爱而又严厉，但又能与学生无障碍沟通。高三学生面临高考，特别容易出现心理问题。所以我们每两周都会对班里学生的学习和心理动态信息互通有无，积极寻找对策，与学生交流、沟通，用优美师德和阳光心态去感染感化每个学生，将阳光照进每一位学生的心理。到目前为止，我班没有一位学生出现心理障碍。
三、阳光的备课组团队是出好成绩的根本原因
教学中，集备工作很重要，进入高三后其重要性尤为凸显。群策群力商定课程进度，精心打磨的重难点讲解，把准新高考的方向和命题思路，做好信息的收集与整理工作。每次集备都有中心话题和中心发言人，集备完后再自备，再商定直到最后定稿。老教师倾囊相授自己的经验，年轻教师也毫不保留自己的新观点、新方法。每次大考后我们各备课组都期盼着“优秀备课组”流动红旗能被挂在办公室内，因为那不仅仅是一面旗帜和集体荣誉更是集体智慧的的象征。
四、阳光的班主任团队是出好成绩的重要基石
班主任是一个班级工作的灵魂人物。本届共有十八位班主任，最年长的李辉老师60岁，最年轻的戴裕明老师39岁，每位班主任都是阳光奉献性的教师，只讲付出不讲条件，只谈工作不谈待遇，任劳任怨。本届高三开始实施午训（12：00-12：40），这些班主任除了早中晚上课的关键节点时间巡查外，又多了午训巡查。等巡查完学生基本午睡后差不多是13：30了，所以班主任们的办公室内又多了一样工具：躺椅。比如：郑重老师、白xx老师、张小山老师，刘习文老师，叶芬芳老师和胡林老师等等，我们将这些白天陪学，午休陪睡，进餐陪餐的班主任戏称为“三陪”班主任。
面对来自外界的竞争压力，我们这些“三陪”班主任又自加了一项——22：00下晚自习后陪学生延时自习到22：40。等这些班主任查完寝拖着疲惫的身躯回到家时基本都是11点以后了。这里我也特别感谢这些老师的家属对学校工作的支持。他们默默肩负起了照看孩子和老人的重担，几乎包揽了所有家务活，感谢他们的鼎力支持，让这块基石立得更稳。
五、阳光的管理团队是出好成绩的保障
我校实行校领导包片的年级组负责制。王爱堂校长和高三年级团队的阳光管理是出好成绩的保障。他们广泛吸纳老师们的建议和意见，凡是对教学及管理有益的谏言就积极采纳。主动营造良好的备考氛围：为了充分调动学生们的热情和积极性，他们在离高考180天时请专家为学生做了“我要上好大学”和80天高考冲刺誓师大会励志演讲；博采众长强强联手，与阳新一中、赤壁一中等鄂东南联盟学校进行资源合作、交流与共享；为了给老师们减压，联合工会为老师举办了趣味运动会等。
这个团队无私奉献和拼搏精神深深地感染着我。因为我们相信，学生的前程和梦想才是最大的利益，只有在多方力量的配合下，我们才会打赢高考攻坚战，实现领导提出的“为荣誉而战”的目标，当然，我们的付出也有了显著成效。我校高考的一级目标是415，二级目标是450，三级目标是480。但是，我们的xx三次质检上线成绩分别是514人、540人和561人。位居同类一中榜首。
我们总会向往辉煌灿烂的明天，但明天是由每一个今天垒成，有向往有行动有坚持，方会使刹那变成永恒，使梦想变成现实。教育不是疾风暴雨的荡涤而是一种润物无声的渐染；不是厉风严霜的摧残而是一种春风化雨的感化；不是千人一面的雕琢而是一种顺其自然的发展；是一种人格、情感、意志、知识、能力等综合因素的优化和发展，不是一架架考试机器的制造……教师的人格魅力、宽容博爱以及渊博的知识潜移默化的影响着学生，对学生的发展起着非常大的作用，一个教师，只有依托整个团队时，受到学生喜爱时，才能真正实现自己的价值。让我们一起修优美师德，做阳光教师。今天离高考还有39天，在此也预祝我校2022年高考大捷。
尊敬的各位领导，亲爱的老师：
大家下午好！
坦白地说：在我那颇为贫乏的词库里，我实在找不到更为确切的词语来概括我今天的演讲，于是，我把它取名为追求！由学生到教师——是我人生的一大转折点！想想去年的这段日子，我正在人生的十字路口上徘徊着，矛盾着，斗争着……
20xx年的6月份，我怀着无比激动的心情，由那有寒装素裹之称的北国来到了秀美的江南水乡；从那一刻起，我真正领略到了江南风光：“江南好，风景旧曾谙，日出江花红胜火，春来江水碧如蓝，谁不忆江南？”但是给我印象最深的还不是这风景，而是这里的人！他们的热情好客，他们的团结进取，他们的精明强干，他们的年轻有为……无不给我留下了深刻的印象！
8月，我带着一颗赤诚的心踏上了工作岗位，来到了这美丽的XX小学，在这个全新的环境里，又一次让我深深地感受到了他们身上那独有的特点！正是因为他们的热情，让我感受到了家的温馨；正是因为他们的团结，让我感受到了集体的力量；正是 因为他们的精明强干，年轻有为，让我有了一股向上的冲劲！在这里，我的收获很大，我不但很快地适应了新的环境，而且还结识了新的朋友，更重要的是我接受了一个全新的教育！
在这个上下一心，团结向上，共同进取的集体里，学校为了帮助青年教师提高业务水平，迅速成长起来，制定了培养计划和实 施方案，各教研组组织了结对子活动，以老带新，有经验的老师发挥传，帮，带的作用，积极地挑起了这副重担子。听过一节节的师傅示范课以及优秀教师的公开课 后，我收益匪浅：他们的课让我真正懂得了什么叫民主，什么叫合作，什么叫个性，什么叫创新……是啊，作为教师，把课上好是他义不容辞的责任和义务。对我们 青年教师而言，要想取得令人满意的教学效果，那是需要付出大量的时间和精力的，但正是因为有了师傅的带领，有了优秀教师的示范，才让我们取得了事半功倍的效果。
俗话说：教书，育人是教师的天职，它们就象一对孪生兄弟，密不可分。的确，在这里，不但我的头脑充实了许多，而且我的心灵也得到了进一步净化：老师们的那种兢兢业业，勤于奉献的精神更为让我感动！我们都知道，教师不是伟人，不能象伟人一样成为偶像，受人景仰；教师不是英雄，不能象 英雄一样树碑立传，流芳千古；我们更知道，教师不是明星，不能象明星一样妇孺皆知……相比之下，教师所做的一切，是那么普通，那么平凡，那么琐碎！但是他们又是怎样做的呢？每天晚上4：30是老师的下班时间，但是当那下班的零声敲响时，却无一人准时走出办公室，好象那就是正常的下课零声一样，老师们皆扶在 案上，各自忙着自己的工作，批作业的批作业，辅导学生的辅导学生……有的老师甚至加班到9点、10点！究竟是什么力量让他们如此敬业呢？那就是教师对事业的这份执着的追求！是啊！青年就该有青年的干劲！正是因为我们年轻，所以我们要有所追求，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。我一直相信初中的班主任对我的寄语：勤奋，进取，不断地追求，总有成功的一天！
您是否还记得李大钊先生的话：青年者，人生之王，人生之春，人生之华也。问花哪得艳如许？惟有绿叶衬托之。老一代教育家们已用他们的青春写下了最撼人的宣言，今天，就让我们也留下我们的16字宣言吧：热情工作，大胆追求，勇于创新，争创品牌！追求永无止境，奋斗永无穷期。年轻的万红，就如同那刚刚起飞的大雁，承负着一份份厚重与博大。年轻的翅膀不能停止飞翔，年轻的万红更不能停止飞翔！我们坚信，在上级领导的关怀下，在社会同仁的支持下，在我们大家的共同努力之下，万红定能飞出那蓝天，白云的空间，定能飞出那海阔天空的舞台，万红将永远万紫千红！
